员工流失的7大原因(员工流失的7大原因是什么)
[来源:未知 作者:永春小孩 发表时间:2023-01-14 08:33 阅读次数:]
1、岗位和工作场所不尽人意。 2、与岗位不匹配。 3、指导工作和提供反馈意见太少。 4、发展和提高机会太少。 5、感到被低估和得不到赏识。 6、来自于超负荷工作和工作生活不平衡的压力。 7、对高层领导失去信心和信任。
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1、岗位和工作场所不尽人意。 2、与岗位不匹配。 3、指导工作和提供反馈意见太少。 4、发展和提高机会太少。 5、感到被低估和得不到赏识。 6、来自于超负荷工作和工作生活不平衡的压力。 7、对高层领导失去信心和信任。
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